Il y a 15 ans, j’avais eu l’occasion d’animer deux formations en Communication Non Violente (CNV) pour l’entreprise BEST PROFIL à Casablanca. Ce fut une belle expérience qui avait marqué la douzaine de participants. Aujourd’hui, l’équipe s’est agrandie à une soixantaine de collaborateurs, et j’ai eu l’immense plaisir de revenir les accompagner dans une nouvelle phase de leur développement organisationnel. 🔄📈
Cette fois-ci, nous nous sommes retrouvés pour travailler sur une approche aidante dans la gestion du changement : l’Appreciative Inquiry (AI). Cette méthode, qui se concentre sur les forces et les succès existants pour imaginer un futur positif, a permis à l’équipe de Best Profil de réfléchir ensemble à leur vision d’avenir 🌍, tout en renforçant leur cohésion et leur engagement collectif.
C’était un retour particulièrement émouvant pour moi 💖, car j’ai pu constater l’évolution de cette entreprise dynamique et ambitieuse et l’énergie engagée par les deux frères Lamrani ainsi que leur équipe de direction. Je suis aussi touché de voir des jeunes entrepreneurs dynamiques qui permettent à mon pays, le Maroc, 🇲🇦 de se développer dans le monde de l’entreprenariat éthique. Je leur souhaite, ainsi qu’à leur équipe, tout le succès qu’ils méritent.
À travers cet atelier, nous avons exploré comment transformer les résistances potentielles au changement en opportunités 🎯🔄 et renforcer une culture d’entreprise basée sur les valeurs et les réussites partagées . Cette approche a permis à l’équipe de co-créer des solutions pour le futur, adaptées à leur contexte en pleine mutation.
Un défi particulièrement enrichissant pour moi a été d’animer cette formation presque entièrement en arabe dialectal 🇲🇦📢, une langue que j’aime profondément, mais que je n’ai pas eu l’occasion d’utiliser dans mon travail depuis quelques années. Ce séjour à Casablanca m’a ainsi permis de me reconnecter à cette part de moi-même. Ce que j’apprécie dans mon métier, c’est la possibilité de rencontrer la nouveauté et de m’engager dans un processus créatif 🎨📝 : chercher le mot juste en arabe pour chaque concept m’a rappelé l’époque où, vers 2003-2004, j’avais traduit mes formations de CNV en arabe lors de mon tour du Maroc pour partager cette approche avec des personnes n’ayant pas forcément accès au français.
Je suis profondément reconnaissant d’avoir pu accompagner BEST PROFIL dans cette nouvelle étape de son parcours.
RDV pris dans quelques années quand l’entreprise aura atteint la centaine de collaborateurs avec des agences implantées dans tout le Maroc 🤗📍.
#AppreciativeInquiry #LeadershipPositif #CreativeRelationship Tarik Lamrani, Adil LAMRANI, Wafa Radouani, Mohamed Nasraddine Belfali,
Un monde meilleur est possible 
Laisser un commentaire